
Lorsque la prévention fait partie de l'identité d'une entreprise
La culture préventive se construit lorsque la prévention des risques professionnels cesse de se limiter aux procédures et devient partie intégrante de la manière dont une entreprise travaille, communique et prend des décisions. Le leadership, la participation, la visibilité, l'apprentissage et les indicateurs aident à maintenir la sécurité présente, toujours en complément d'une gestion préventive réelle et efficace.







