Introduction et présentation par Javier Rodríguez Borlado
Sergio Carbonell présente Javier Rodríguez Borlado, coordinateur chez Tajamar, une référence en matière de formation professionnelle en arts graphiques.
L’importance de prendre des notes et d’en extraire des informations clés
Javier partage sa méthode de prise de notes en tant qu’outil d’apprentissage et comment cela se rapporte aux compétences générales.
Qu’est-ce que les soft skills et pourquoi sont-elles essentielles ?
Explication du concept de compétences générales, de leurs origines dans l’armée américaine et de la manière dont elles sont appliquées sur le lieu de travail.
Formation complète à Tajamar : de bons professionnels et de bonnes personnes
Javier détaille comment Tajamar intègre les compétences non techniques dans son programme éducatif, y compris les valeurs et les compétences transversales.
Facteurs affectant les nouvelles générations d’étudiants
Réflexion sur l’impact de la technologie, de la pandémie et des changements familiaux sur les jeunes d’aujourd’hui.
Les compétences les plus demandées par les entreprises
L’engagement, la ponctualité, l’écoute active, le jugement critique et la flexibilité cognitive sont quelques-unes des compétences non techniques les plus recherchées.
Le modèle de formation en alternance : inspirations et défis en Espagne
Analyse du modèle allemand de formation en alternance et des défis à relever pour le mettre en œuvre en Espagne.
Le lien entre les entreprises et les centres éducatifs
L’importance de créer des synergies entre les entreprises et les centres de formation pour mieux préparer les étudiants.
Patience dans la mise en œuvre des changements structurels
Pourquoi les changements culturels et éducatifs prennent du temps et comment le manque de patience affecte les projets à long terme.
L’étude de la gratification différée et son impact sur la vie
Discussion de la célèbre expérience de la « guimauve » et de sa corrélation avec la réussite personnelle et professionnelle.
Les soft skills face aux avancées technologiques
Comment l’intelligence artificielle transforme la valeur des compétences techniques et renforce l’importance des compétences générales.
Projet Erasmus : innovation dans les soft skills post-pandémie
Javier explique le projet Erasmus de Tajamar sur les compétences non techniques dans la société post-pandémique et l’intelligence artificielle.
Être une bonne personne : au cœur de la réussite professionnelle et personnelle
L’importance des valeurs dans le travail d’équipe et leur impact sur l’environnement de travail.
Le rôle des entreprises dans la formation de leurs équipes
Réflexion sur la manière dont les entreprises devraient prendre en charge la formation aux compétences non techniques pour attirer et retenir les talents.
Comment susciter le respect sur le lieu de travail
Javier et Sergio explorent comment le respect et une communication efficace sont à la base de la collaboration intergénérationnelle.
Conclusion et remerciements
Clôture de l’épisode par une invitation à poursuivre l’approfondissement de l’impact de la formation professionnelle et des nouvelles technologies.
